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        1. 破風前行,我們行 | 黃環環保集團2023年終述職會議圓滿結束!

          集團資訊
          發布時間:2024-03-20 15:00

          砥礪前行同奮斗,攜手共創新未來!為總結回顧集團 2023 年度各項工作的進展和取得的成績,并對 2024 年度的工作進行安排和部署,集團于2024130日攜中高管理層召開以破風前行,我們行為主題的年終述職會議。

                會上,集團各中心管理層人員重點圍繞各部門2023年工作總結、2023年度指標完成情況、工作亮點與優勢、存在問題與不足、2024年度工作計劃等方面進行了現場述職,做到用實績“說話”、用數據“報賬”,述亮點、展風采、曬干勁、思不足、謀新局,談展望,充分展現了團隊積極勇進、奮勇爭先的精神面貌和工作狀態,展示了管理層人員在擔當中歷練,在盡責中成長的實干精神。

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               集團運營中心總經理張明港就中心工作概述、2023年工作目標完成情況、工作分析、工作短板及2024年工作計劃進行了詳細的匯報,利用數據、圖表等直觀方式呈現團隊的工作點滴,展示亮點的同時總結經驗、反思不足、規劃前行,為后續工作指明方向。

               長江營銷部的負責人呂傳林、大別山營銷部的負責人熊鋒、客戶服務部的鄧華、張璇等也就部門2023年工作完成情況、工作總結與反思、2024年工作計劃進行詳細匯報。

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               環境咨詢中心總經理張文對中心2023年工作進行了復盤,就合同、回款、各版塊項目完成情況及中心產值進行闡述,分析存在問題,提出強化培訓學習、培養綜合型人才、完善獎懲制度等有效建議。

               部門經理江松、畢運棟、章厚名等就各部門2023年工作成果、目標任務完成情況、取得成績與亮點進行匯報,深入分析工作中存在的問題和不足,提出下一步工作計劃和努力方向。

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               環境發展中心總經理鄭荷花指出,一年來,在部門眾人的共同努力下,發展中心出色完成任務,人均收入呈上升趨勢。鄭總還提出四點未來團隊建設規劃:精細化項目管理;提升技術服務質量;強化人才培養與引進;完善激勵政策。

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               環境服務中心總經理劉富舟就業績成果、中心發展、目標達成、工作展望四個方面進行述職,用實績“說話”、用數據“報賬”,全面總結2023年度工作完成情況,深入分析工作中存在的問題和不足,提出下一步工作計劃和努力方向。

               環境服務中心檢測事業部副總經理吳瓊對檢測事業部2023年質量管理工作進行了匯報,從八大計劃落實情況、其它質量管理工作、質量問題通報、工作改進方案等四個方面進行詳細闡述,從人員培訓等方面提出檢測質量管理計劃。

               部門經理顧娟、汪志紅、王博、劉珈邑、熊林磊等通過實例、數據,以圖文并茂的形式,全面、客觀、深入地展示了2023年各部門及個人的工作履職情況,詳細匯報了2023年度目標任務完成情況,認真分析所負責部門存在的問題并提出2024年工作計劃和提升思路。

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               集團行政中心部門經理周慧雨對2023年度工作概述、工作存在問題、工作改進措施、未來工作計劃進行了述職,并表示“在已經到來的2024年,行政中心將加強自身學習能力,提高職業素養,加大力度吸納人才,以科學調度,厲行節約為本,落到實處的做到降本增效,更好的服務大家,為公司的業績提供強有力的保障!”。

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               集團財務中心負責人陶金、饒青根據崗位履職情況、年度任務完成情況、亮點工作及存在的不足等方面進行述職,總結經驗、查找不足、明確目標并表示接下來會重視日常財務收支管理,做好稅收規劃,做好財務預算,落到實處的做到降本增效,守好大家的錢袋子。

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               集團副總裁陳建華首先肯定了大家在過去一年面對艱難的經濟環境所取得的成績,隨后針對各部門質量管理問題、人員安全問題、大局意識欠缺、部門之間協作障礙等方面提出批評,要求各管理人員要不斷提高管理水平,創新管理模式,腳踏實地,苦練內功,以卓越的能力和專業的素養迎接未來的挑戰,并對2024年度的工作指出了具體方向。

               她表示:“企業也好,個人也好,都要把逆境作為動力,實現更大的飛躍?!挆l是成長的機會’,企業就是應該通過蕭條這樣一種逆境來謀取更大的發展?!?/p>

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               會議第三項,集團運營中心總經理張明港宣貫2024 年目標并對目標作詳細講解,相信在集團各位領導的帶領下,勢必達成2024年度工作目標。

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               大會最后,集團總裁曾偉濤總結到:于企業而言,中層管理者是決策層與執行層的橋梁,是重要的中樞系統,關系與決定著企業的健康持續發展。本次會議不僅統一了中高管理層的思想,更讓高管與中層之間、部門與部門之間、前場和后臺之間強化交流、相互了解,感受到了團隊的力量,團隊的方向,而且為公司發展升級發動引擎帶來強大動力。

               2023年是充滿機遇和挑戰的一年,面臨著復雜多變的市場環境和經濟形勢,全體黃環人共同努力,實現了經營業績有突破、管理改革上新臺階、行業地位和影響力有提升、人才隊伍結構進一步得到提高,各項工作緊緊圍繞集團發展的大局開展,總體達成了全年的任務和目標!

          2024年,希望全體黃環人繼續團結一心,勇往直前,推動黃環環保集團各項工作再上新水平、取得新成效,為做大做強一站式環境綜合服務再立新功!只要我們朝著同一個夢想、同一個方向、同一個目標,定能開創更加美好的未來!

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          全體參會人員起立,共讀《攜手建設黃環》。

          “破風前行,我們行”年終述職會議圓滿結束。

          此次述職大會不僅是對公司領導干部的管理能力、決策能力、應變能力及開拓創新能力的總結及考察,也是加強領導干部之間相互學習、溝通的重要舉措。

          新的一年已經到來,成績屬于過去,挑戰就在眼前,相信在集團管理層的帶領下,全體黃環人會加倍努力,進一步鞏固和發展,共同邁著堅定的步伐,朝著既定的目標一往無前! 讓我們一起迎接2024,破風前行、贏戰龍年!


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